Skip to content

Jak pracujemy?

Wierzymy, że ludzie dorośli chcą i mogą się rozwijać.

Wierzymy, że każdy może być bardziej skuteczny i bardziej efektywny w swoich działaniach.

Wierzymy, że nikt nie rodzi się liderem, lecz liderem się staje, a nasza pomoc tę drogę przyspiesza i ułatwia.

Działamy na trzech poziomach

Poziom 1

Poziom wiedzy

Czy wiem tyle, ile powinienem wiedzieć?

Poziom 2

Poziom umiejętności

Na ile potrafię wykorzystać to, co już wiem?

Poziom 3

Poziom postaw

Jakie jest moje nastawienie do działania?

Etapy projektu szkoleniowego

Nauka przez doświadczenie jest najbardziej efektywną i trwałą metodą uczenia się, którą w naturalny sposób wszyscy praktykujemy w różnych etapach życia.

Etapy projektu szkoleniowego VDG

Metoda pracy na szkoleniach

Wierzymy w metodę, która jest nauką przez doświadczenie – opiera się na opisanym przez Davida Kolba pełnym cyklu uczenia się osób dorosłych. Bazując na tym cyklu, proponujemy uczestnikom przejście przez następujące etapy procesu uczenia się.

Metody pracy na szkoleniach VDG